本报讯 通讯员崔恺 吴世鹏 “张姐,我这有个好消息,你儿子被评为训练标兵了,领了红本本还登上了龙虎榜……”近日,新疆军区某团“军嫂支部”的军嫂张历琳给该团下士区达筹的母亲报喜。得知儿子在部队成绩出色,区母乐得合不拢嘴,连夸部队培养得好。区达筹说:“现在家里对我在部队里工作非常支持,没了后顾之忧我们工作更有劲了。”
据了解,该团“军嫂支部”成立于今年初,4个月的时间里累计拨打电话300余个,寄出劝解、疏导信件100余封,解决家庭困难60余件,还让十几个濒临“吹灯”的战士挽回了爱情。说起“军嫂支部”的由来,源于去年底。该团政治处主任王学恩介绍说,年底部队选套士官机制改革,却面临名额多留队少的尴尬场面,战士选套士官意愿不坚定,不少身怀技术的骨干留不住等问题接踵而来。经过调查该团领导发现,多数战士有选取意愿,但是家庭困难和父母的不支持成了战士踌躇的原因。
“孩子岁数不小了,在部队也当不了一辈子兵,不如早点回来找个工作”、“部队训练危险大,家里就这么一个孩子,出啥事可承受不起”……军属作为部队后方的中坚力量,思想工作怎么做?就在去年选改士官期间,驾驶班骨干史维栋希望套取上士,然而妻子却十分反对甚至提出离婚。指导员任建华的妻子得知后主动给史维栋妻子打电话,并用自己的军嫂经历进行劝导。没想到效果出奇好,史维栋妻子不仅同意了他套改上士,更在电话中说,“干好本职工作,家里有我你就放心吧”。
作为军人的“避风港”,军人家属的作用常常被忽视。榴三连连长周华明说,自“军嫂支部”成立以来,不仅解决了官兵的思想问题,更让军属的地位得到提升。就在前不久该团组织的问题清查中,“军嫂支部”提出了包括家属院设施完善、幼儿园孩子接送等10余个问题,团队立抓立改,受到军属纷纷点赞。
“战场上有他,家里有我,作为军嫂能够分担部队里的困难,苦点累点不算什么。”军嫂徐丽如是说。
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