战友，你还在为转业手续办理奔跑在各科室之间而发愁吗？
去年底，空军整合移交力量，成立了30个驻各省（区、市）人事移交组，服务对象包括本区域内干部、士兵、文职人员、职工等全体军队人员。各移交组区分退休退职、转业复员、辞退解聘、新兵退兵、伤病残等不同类别，代表部队与地方有关部门沟通协调，集中力量解难题，实现部队移交“出口”与地方“入口”畅通链接，推动移交质效整体提升。
无论是干部，还是士官，在告别军营的时刻，都能够安心、顺心、放心，这就是空军移交安置工作者们最大的心愿。
当好“娘家人”，办好“贴心事”
一封情真意切的慰问信、一张标注通联信息的“蓝天服务卡”，一套涵盖安置各个方面20条温馨提醒的转岗转型“实操攻略”……7月中旬，空军部队今年度转业拟进浙江省安置的退役军人们，陆续收到一份暖心的军转服务“三件套”。这是空军驻浙江省人事移交组专门准备的“大礼包”之一，让转业待安置的战友们吃下“定心丸”。
为切实做好退役军人移交安置工作，空军探索构建军队人员移交地方工作体系，覆盖干部、士兵、文职人员、职工等各类人员。空军驻浙江省人事移交组成立后，积极适应职能转变，努力构建服务全员、链路畅通、质效显著的服务新格局。今年的干部转业安置，也是他们首次以新面貌开展工作。
转业待安置时值干部军旅生涯“最后一站”，该移交组作为“中转站”和“娘家人”，全方位热情周到服务保障，确保军地各环节无缝衔接。
今年干部转业工作展开后，他们针对疫情防控形势，逐一完成空军驻浙部队转业干部档案审查，依托互联网平台组织异地档案会审。在档案移交地方及审档期间派员全程跟踪服务，逐人逐项协调解决问题，坚持“服务更精细，转业人员少忧虑”的保障理念，受到转业干部及驻地退役军人事务部门人员广泛好评。
退役即新征。往年同期都组织考前培训，协助转业干部适应转岗转型，但今年受疫情影响无法集中组织。为此，他们想大家之所盼、急大家之所急，专门摄制安置政策宣讲视频，讲清析透转业政策、安置形势，并与拟进浙江省安置的每名空军战友取得联系，“一对一”答疑解惑、梳理安置思路，使大家稳心定神，做到隔离距离不隔离服务。
为协助转业干部全身心“备考”，他们还收集驻地党校、高校专家教授讲解申论的优质视频资料，以及历年军转考试案例分析、作文真题等电子或纸质资料，发放给大家有针对性地准备。
经过一系列地探索完善，该移交组走出了一条具有空军鲜明特色、符合浙江安置特点的移交安置服务新路，着力打造了军队人事移交工作“空军模式”下的“浙江样本”。
“有专职、全程服务的‘娘家人’，尽管我们从外地转业回浙江，也和驻浙部队战友一样，享受同城待遇，可以省去很多烦恼，集中精力复习迎考！”回原籍浙江安置的某部队转业干部楼杰感慨地说。
