晋江市围绕“四环节”实施“四措施”扎实推进退役军人服务保障体系建设

近年来，晋江市按照“全面创建再推进、突出基层再夯实、拓展创新再提升”的工作思路，围绕“起好步—强基础—抓重点—创亮点”四个环节，实施“分级提升、督导完善、示范创建、经费保障”四项措施，持续加强辖区内市镇村三级退役军人服务保障体系建设，推动服务保障体系建设提质增效，促进退役军人工作高质量发展。

起好步，加强经费保障

晋江市对基层服务站在服务保障场所悬挂展示习近平总书记关于退役军人工作的重要论述、习近平总书记视察部队接见退役军人代表等图片资料提出明确要求，强化场所政治氛围建设。投入300多万元，以“五有”标准，全面实施基层服务保障体系“全覆盖”，分步推进基层服务站示范点建设，选树典型培育，推动市镇村三级服务保障体系规范、高效运行。

强基础，完善督导机制

建立“督导—通报—核查—反馈”服务保障体系闭环督导机制，先后深入全市19个镇街、397个村社区开展地毯式、拉网式专项督导，对照镇级81项、村级55项退役军人服务站建设管理指导标准，逐项对照检查，切脉问诊、现场开单，并督促镇街、村社区做好问题整改，夯实基层退役军人服务保障体系基础。

抓重点，实施示范创建

近年来，晋江市分步实施服务保障体系标准化试点、示范点、精品点培育建设。2019年5月市镇村三级退役军人服务中心（站）全面组建挂牌，同年7月开展服务保障体系标准化试点建设。2020年至2022年，分三批开展市级镇（街）村（社区）退役军人服务站示范点创建工作，目前全市达到市级示范点建设标准的退役军人服务站达97%。2022年以来，结合镇村实际，突出思政教育、志愿者服务、精细管理等职能工作，打造出如金井镇围头村、安海镇仁寿村、罗山街道华泰社区等一批村（社区）退役军人服务站精品点。

创亮点，培育选树典型

晋江市深入开展“五比五看”创“五有”先进单位活动及省、国家级百家红色退役军人服务站创建工作，并以样板站点创建指导工作为契机，强化分级分类指导力度，持续挖掘树立样板标杆，以点带面，全面提升辖区内退役军人服务保障工作质量。市退役军人服务中心、安海镇、梅岭街道梅青社区退役军人服务站获评全省服务保障体系建设“五有”先进单位；安海镇获评“全国百家红色退役军人服务站”；金井镇、内坑镇退役军人服务站获评“省级百家红色退役军人服务站”。(晋江市退役军人事务局）