江门市：做好退役军人就业工作

“我在部队服役时主要负责机械方面任务，系统掌握了机械操作和维护技术，具备较好的解决问题能力，但是暂时还没找到合适的工作……”

面对江门市蓬江区杜阮镇退役军人服务站就业指导员的来访摸查，退役军人小肖对其自身情况进行了介绍。通过与小肖的对话，就业指导员整理好《就业登记表》，通过匹配岗位信息、链接辖区军创企业等方式，帮助小肖顺利入职合适的公司。小肖凭借过硬的技术帮助该公司解决多个生产难题，得到该公司的充分肯定。

自江门市退役军人事务系统开展服务体系扶持退役军人就业工作以来，全市退役军人服务中心（站）扎实开展各项工作，链接公安、消防、机械制造、电子信息、物流等多个行业招聘岗位资源，成功推荐多名退役军人就业。

为扎实做好退役军人就业工作，织密无就业、就业困难退役军人帮扶网。2024年，江门市退役军人事务局印发《江门市服务体系扶持退役军人就业工作方案》，统筹“三拳”联动，练好基本功，打好组合拳，着力解决退役军人就业问题，推动退役军人实现市场化就业。

聚焦基层服务，打出“精准拳”。2024年以来，江门市本级、7个县（市、区）、73个镇（街）三级服务体系设立就业专岗，挑选优秀工作人员担任专职就业指导员。举办江门市退役军人事务系统就业创业综合素质能力提升班暨就业指导员业务培训班，专门邀请省厅就业创业处相关负责人和江门市退役军人创业发展促进会相关负责人等，围绕“就业创业政策解读及落实”“退役军人就业指导工作思路方法”“退役军人创业指导和以创业带动就业”“如何发挥人力资源市场作用推动退役军人就业”等课程进行授课，有效提高工作人员政策能力和业务水平。

各级就业指导员通过日常入户走访、专题座谈会等方式，及时掌握辖区内退役军人生活情况、就业情况并进行人员分类，结合《方案》要求，重点掌握返乡就业、失业再就业、困难人员就业（零就业家庭、登记失业人员）、灵活就业（临时工、零工）等四类退役军人的实际情况，实行“一人一档”记录，“一对一”开展就业指导和岗位推荐服务。对镇（街）无合适工种、岗位推荐的服务对象，结合其个人就业意愿，转介至县、市服务中心，三级服务体系共同联动，努力推动服务对象跨镇、跨县实现就业。

整合多方资源，打出“发力拳”。宣传、用好“广东省退役军人就业服务平台”，进一步拓宽退役军人求职就业渠道，共同搭建“政校银企协”联动助力退役军人就业创业发展平台，全面提升退役军人教育培训、就业帮扶等方面的服务水平。如各级退役军人服务中心（站）充分利用江门市人社部门实名制就业系统以及微信“零工市场”功能，实现市、县、镇三级就业服务信息互联互通、动态更新、资源共享，为退役军人实现全职就业、灵活就业提供信息化保障。

发挥军创赋能，打出“创新拳”。充分发挥创业带动就业的倍增效应，通过搭建“服务体系——军创会”对接平台，加强“站企”合作，尤其是加强与从事人力资源行业的军创企业等的合作，形成工作合力，进一步挖掘、发挥江门市军创会资源和平台优势，为退役军人开辟更多的就业渠道、创造更多的就业岗位，提供更优质的就业服务。通过结合军创企业开展“送技能”下乡系列活动，对有培训和就业意愿的退役军人开展“一对一”帮扶，助力退役军人就业。(江门市退役军人事务局）