通州区军转服务中心在尽心竭力的做好转业干部安置同时，以“夫妻双双把业安”的工作思想，不遗余力的做好随军家属的安置工作。近年来，随着市场导向就业机制的建立，随军家属安置工作难度不断加大。面对随军家属普遍存在学历偏低、年龄偏大、专业特长少、就业竞争力不足的特点，在安置工作中军转办积极探索新方式与方法，以顺应“行政副中心”发展需求。
做好随军家属安置工作，关系到军队的稳定和建设，关系到军、政、民的血肉联系，关系到社会和谐大局，是一项长期的政治任务。随军家属安置政策得不到落实，所带来的负面影响是很大的。许多现役军官家属随军后，由于部队条件艰苦很难就业，希望地方能够给家属安置一个好工作，如果不能妥善解决势必影响部队稳定。
今年是“全国双拥模范城（县）”创建考评之年，通州区各单位紧紧围绕再创全国双拥模范城的目标，认真贯彻落实创建工作，再次掀起了创建高潮。为进一步巩固“全国双拥模范城”创建成果，为部队解决后顾之忧，根据《北京市通州区人民政府办公室关于驻通部队随军家属就业安置工作的意见》文件要求，结合我区随军家属就业安置工作现状，今年，我区共安置随军家属16名，全部安置到全额拨款事业单位。
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