——四谈“三严三实”专题教育整顿必须标准不降力度不减
勇于涅槃方能重生高飞，“清仓起底”方能弊绝风清。狠抓整风整改，集中开展“四项整顿”“七个专项清理整治”，就是要全面彻底地对问题积弊来一次大清理、大革除，真正做到“清仓起底”，这也是衡量“三严三实”专题教育整顿成效的重要标志。
“三严三实”专题教育整顿时间已经过半，整顿思想、清理思想、改造思想是否抓实到位？各单位、各系统、各领域的自查自纠是否到边到底？对违规违纪问题是否彻查严纠？立下的军令状是否如期兑现？实现“清仓起底”，关键就要回答和解决好这些问题。
“清仓起底”，首先要勇于揭底。现在，一些单位查纠问题之所以深不下去、见不到底，主要是因为缺乏担当精神。有的认为涉及利益纠葛的问题棘手复杂，弄不好会引火烧身，不敢严查深究；有的认为处理历史旧账费神费力，出力不讨好，不愿意触碰；有的觉得请吃吃请、收礼送礼等问题与世俗观念、人情文化密切相关，难以根除，不想去较劲。只有强化无私无畏的担当精神，破除前怕狼后怕虎的思想顾虑和敷衍应付的消极情绪，才能做到难度再大也要破障前行，矛盾再多也要较真碰硬。
“清仓起底”，需要戒虚功、祛虚火。万事严中求，成效实处谋。如果只满足于审了多少档案、核了多少票据、派了多少检查组、找了多少问题，那么无论看上去多么“实在”、多么“富有成效”，实际上都是华而不实的“动作秀”。“清仓起底”是全领域全方位的，不能只重视涉钱涉物清理等“硬任务”，而把整治训风演风、行业风气、“五多”等问题视为“软指标”。必须坚持严字当头、实字托底，逐个问题查纠，逐个领域清理，不留死角、不留盲区。
“清仓起底”，“关键少数”很关键。当前，干部大检查、财务大清查、房地产清理整治等方面查出的问题，有些涉及领导干部。领导干部只有自己改，彻底改到位，才能增强“向我看齐”的底气，积聚“上行下效”的正能量。因此，每个领导干部都必须当好“火车头”，而不能成为“中梗阻”。
“牡丹花好空入目，枣花虽小结实成”。面对纠风除弊这场硬仗，唯有坚定“不破楼兰终不还”的决心，以严促深入，以实求突破，才能百尺竿头更进一步，推动形成海晏河清的良好政治生态。
（责任编辑：唐凯丽）
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