15日，从全省军转表彰大会暨2015年军转安置工作会议获悉，市人社局被授予“江苏省军队转业干部安置工作先进单位”称号，这是该局首次获此殊荣。我市还有2人分别被授予“省模范军队转业干部”、“省先进军转工作者”称号。
创新迸发活力，思路决定出路。近年来，该局紧紧围绕部队、接收单位、军转干部和社会“四满意”目标，创新理念，创设载体，军转工作呈现出勃勃生机和活力，连年在全省率先完成安置任务，受到省和国务院军转办的高度肯定。
该局始终以创新的思路定位军转工作，确立大局理念，把军转工作摆在重要位置，推动纳入各级年度考核；确立人才理念，把军转干部当做“最有力的人力资源”开发使用；确立服务理念，精心做好军转企解困、培训等各项服务。
与此同时，持续创设工作载体。推出了“四个一批”，即“人才选拔、基层选派、政策保障、综合安置”的安置办法；推行了“三个坚持”，即坚持“一把手”工程、“一盘棋”思想、“一揽子”任务；推广了“两条路径”，对随调随军家属安置，实行重点安置和落实养老保险“两条路径”，使军转干部“人尽其才、人岗相适”，并解除他们后顾之忧。目前，随调随军家属再就业率达90%以上。
此外，注重培育新品牌。突出氛围引导，《转业军官》、《中国组织人事报》等各级媒体，先后对我市军转工作作了深度报道。典型引领，在编制紧张的情况下，该局每年带头接收军转干部，带头落实国家和省安置政策。同时注重培养典型，局军转处孟庆松被授予“全国模范军转干部”称号。当前，军转工作的“宿迁品牌”效应正在日益凸显，并不断放大。（任建玲许建）
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