自开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建以来，贵州省退役军人事务厅高度重视，始终把模范机关创建摆在重要突出位置，坚持守正创新，积极探索实践，以“崇军黔行”活动为抓手，努力创建模范机关。
贵州省退役军人事务厅是2018年机构改革新成立的单位，在适应新形势、建设新机构、履行新使命的过程中，不同程度地存在党建业务“两张皮”、队伍融合“不彻底”、能力素质“有短板”等问题，为有效解决这些问题，厅紧紧抓住模范机关创建这一契机，不断寻找“突破口”，下足了“绣花”功夫。
“高一格”统筹谋划，厅党组高度重视模范机关创建工作，党组会专题学习《创建工作的意见》和创建工作动员部署大会精神，对厅开展创建工作进行认真研究部署，出台《关于建设“四个机关”、打造“模范机关”工作的实施意见(试行)》。厅党组书记、厅长、厅机关党委书记孙拥辉主持召开厅机关党委(扩大)会议，厅班子成员全部列席会议，专题讨论《关于开展“崇军黔行”活动的工作方案》，进一步明确建设“四个机关”、打造“模范机关”的平台载体。
“快一步”组织实施，《关于开展“崇军黔行”活动的工作方案》印发后，厅机关党委迅速明确专人负责、即时组织实施，严格按照“崇军黔行”活动“每周二(除节假日)下午4:00定时组织一次，每月不少于2次”的原则，从今年5月份开始，“雷打不动”地组织开展“崇军黔行”活动，并在活动中不断总结提升、逐步修改完善工作方案。截止目前，已经组织开展了11期，包括厅班子成员在内的全体干部职工都“全覆盖式”地参加了“崇军黔行”活动。
“深一层”推动落实，按照“层层递进、环环相扣”的原则，将“崇军黔行”活动细化为“学习政治理论、开展讲谈活动、通报工作情况、组织知识测试、开展民主测评”等“五个环节”，使我们的干部职工既得到了理论武装、又增长了业务知识，既展示了自我、又激励了他人。同时，还将“崇军黔行”活动及支部工作开展情况测评纳入厅机关二级目标党建工作考核，个人讲谈成绩将作为民主评议党员、年终二级目标个人排名的重要依据。
贵州省退役军人事务厅紧紧盯住“六个过硬”的创建目标及内容，以“政治理论全员学、主题党课轮流讲、主责主业大家谈、能力素质同步练、创先争优对标做”等“五大行动”为切入点，扎实开展创建工作。
开展“政治理论全员学”行动，以践行“两个维护”为标准，重点围绕最新讲话、重要文章，以及对退役军人工作和贵州工作重要指示批示精神，省委省政府重大决策部署、重要会议精神等，每周精选内容、组织集中学习，做到经年累月、久久为功，促进干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”。同时，精心设置知识抢答、理论测试等环节，促进消化吸收、增强学习效果，以理论清醒保证政治坚定，以思想自觉引领行动自觉。
开展“主题党课轮流讲”行动，以增强“政治功能”为根本，重点围绕党的政治标准、党性要求、党章党规、党史知识、先进典型等，开小口、挖深井，谈初心使命、讲廉洁自律，按照“党员每年必讲一次党课”要求，启发思想自觉、强化群众教育。注重与支部主题党日一起推进、一并谋划，以领导干部带头带动党员干部参与，持续筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断增强党组织战斗力、凝聚力和创造力。
开展“主责主业大家谈”行动，以推进“提质增效”为目标，重点围绕如何强化党建工作引领、推进退役军人工作落实，通过邀请专家讲、研讨学习谈、撰文交流谈等方式，按照“干部每年必讲一次业务”的要求，谈形势找思路、谈堵点找痛点、谈难点找亮点，组织人人上台、互学互鉴。坚持聚焦问题与解决问题相统一，讲清问题在哪里、创新在哪里、效果在哪里，在思想碰撞中找准推动工作的“金钥匙”，促进工作交流、推进提质增效。
贵州：创新“崇军黔行”打造“模范机关”
开展“能力素质同步练”行动，以提升“综合素养”为目的，重点围绕服务中心大局、提升履职能力、担当责任使命，通过干部上台讲、读书分享会、解读法律法规等形式，结合综合业务、文稿起草、信息宣传等内容，开展岗位练兵、知识竞赛、目标评比等，把课堂搬上岗位、把活动引向深入，提升干部职工开口能说、提笔能写、遇事能办的能力。
开展“创先争优对标做”行动，以实现“争先进位”为导向，紧扣我厅政治机关、行政机关、保障机关、服务机关创建标准，模范机关建设要求，围绕退役军人事务工作重要任务、省委省政府安排部署，立足本职岗位，主动担当作为，履职敬业奉献，积极创先争优，争做“三个表率”，做到“六个过硬”，推动退役军人事务工作争先进位。
在开展模范机关创建中，贵州省退役军人事务厅始终遵循“实事求是、结果为王”的原则，不仅重视过程，更要重视结果，有效确保了模范机关创建既能落地生根、更能开花结果。
推动机关党的建设有新成效，紧紧扭住模范机关创建的基本路径，抓住组织生活制度落实薄弱环节、紧盯党建工作的难点堵点，找准融入日常的重要载体，通过逐周学习理论法规、党员轮流上台讲课、干部人人分享业务、机关常态创先争优，促进党组织建设夯基固本、党员干部队伍重党建抓党建，有效解决了党建工作和业务工作长期存在“两张皮”问题。在贵州省“学习党的十九届四中全会及省委十二届六次全会精神”在线知识竞答活动中，我厅取得了平均分第二名的优异成绩。
促进干部队伍融合有新突破，通过开展“崇军黔行”活动，常态开展学习教育、思想交流与业务互学，拉近了干部队伍之间的距离、打破了日常工作的隔阂，有效促进了干部队伍思想融合、理念融合和工作融合，推动形成厅机关内部真诚信任、团结协作、和谐共事向善向好局面，为保障机构改革工作的顺利开展和退役军人工作的健康发展奠定了坚实的基础。今年以来，厅已成功承办、协办全国性会议3次。
改革创新推动工作有新作为，始终以提质增效为重点，倒逼党员干部振奋工作状态、提升能力水平，聚力破解难题、推进工作落实。全厅广大干部职工普遍反映，能力锻炼更加经常、精神状态更加昂扬。今年以来，厅机关干部职工积极作为，扎实做好“六稳”工作，着力落实“六保”任务，在推动退役军人稳就业，发挥退役军人在脱贫攻坚、疫情防控和防汛救灾作用上成效明显，为全省经济社会发展和社会稳定作出了积极贡献。（贵州省退役军人事务厅）
