贵阳13名退役士兵通过全省“首创”考试找到心仪岗位

11月3日上午，贵阳市2020年度市、区两级事业单位管理岗位由政府安排工作退役士兵（退出消防员）选岗会在退役军人服务中心举行。

退役士兵签订《退役士兵（退出消防员）安排工作登记卡》

现场，13名退役士兵（退出消防员）按照总成绩从高到低的顺序依次上台，根据自我意愿在13家招聘单位中依次选岗，并签订《退役士兵（退出消防员）安排工作登记卡》。

据了解，为拓宽退役士兵安置渠道，拓展退役士兵就业发展空间，提升退役士兵安置质量，减轻机关、事业单位工勤岗位接收安置压力，贵阳市今年从市本级统筹安置的130名退役士兵中，按照10%的比例，筹集市、区两级13个全额拨款事业单位管理岗位，用于定向招聘由政府安排工作退役士兵（退出消防员）。

面试候考室现场

9月以来，定向招聘工作严格按照事业单位公开招聘工作规定和《实施方案》有关要求，坚持“公开平等、竞争择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法，按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考核、笔试、面试、体检、选岗、公示、办理聘用手续的程序进行。

截至目前，报名、资格审查、考核、笔试、面试、体检、选岗工作已经结束，随后将进入公示环节。

“此次考试系全省首次，是贵阳市在推动退役军人安置工作、加强事业单位队伍建设方面的创新探索，为实现退役军人、接收单位、部队组织‘三满意’的工作目标打下了坚实基础。”贵阳市退役军人事务局移交安置处处长朱天常说。

拟聘用退役士兵代表龙勇军发言

脱下戎装志不改，反哺家乡正当时。

“感谢党和政府给我们搭建这个重新为党为国为人民服务的平台，给予我们再一次实现人生最佳价值的工作机会。”

拟聘用退役士兵代表龙勇军激动地说，到地方工作后，他们将坚定理想信念，树立敢打必胜的信心，发扬部队不怕苦、不怕累的优良作风，不折不扣的完成工作任务，千方百计服务基层群众。(张夏）