2017年，于都县大力实施就业扶贫，实行“五个一批”就业帮扶“套餐服务”，为贫困劳动力提供就业保障，实现就业精准扶贫。
一、开展专项就业服务，企业输送一批。于都县将贫困劳动力就业列为“春风行动”招聘会等大型公共就业服务活动的重点内容，组织开展多种形式的就业扶贫“送岗进村”、“送岗入户”活动，每季度至少组织1次就业扶贫送岗位信息下乡入村活动，每个县镇至少举办1次就业扶贫专场招聘会，将适合贫困劳动力就业的企业用工信息及时送到贫困劳动力家中，促进贫困劳动力尽快就业。2017年1-3月，举办就业扶贫专场招聘会10余场，800余贫困劳动力通过招聘会实现当地企业就业。
二、创建就业扶贫车间，就近就业一批。引导县内服装纺织、电子、农产品加工等企业及返乡创业人员在乡镇(村)创建就业扶贫车间(加工点)，并由各乡镇组织因照顾家庭、因残等无法外出寻求稳定的就业岗位的贫困劳动力到车间务工，促进留守贫困劳动力就近就业，解决就业难题。截止目前，已建立就业扶贫车间11个，吸纳贫困劳动力就业160余人。
三、开发扶贫就业专岗，安置就业一批。整合开发乡村公路养护、农村保洁、水库安全管理员等公共服务岗位，设立扶贫就业专岗，专门用于对通过市场渠道确实难以实现就业的困难人员实行“托底安置”，促进保底就业。2017年1-3月，开发生态护林员扶贫就业专岗300个，目前安置贫困劳动力就业287人。
四、加大创业扶持力度，创业带动一批。鼓励自主创业能人带动贫困户劳动力就业，对带动贫困户就业的个体工商户自主创业人员，申请创业担保贷款且符合条件的，予以优先安排，扶持期限延长至2年。2017年1-3月，为创业能人发放创业担保贷款170万元，带动17名贫困劳动力就业。
五、加强就业创业培训，技能提升一批。针对贫困户家庭妇女文化水平较低、就业门路较窄的具体实际，积极组织开展以月嫂、养老护理等为主要内容的家政服务培训，推动贫困劳动力向现代服务业转移就业。开展电子商务、SYB等创业培训(实训)，提高贫困劳动力自主创业能力。2017年1-3月，家政服务培训贫困劳动力35人，创业培训贫困劳动力5人。
[责任编辑 张亮]
