为进一步规范市退役军人服务保障体系，提升乡镇，村（社区）退役军人服务保障体系工作人员的理论和业务素质，10月24日，大理市退役军人事务局举办乡镇退役军人服务站业务培训。市退役军人事务局全体干部职工、各乡镇退役军人服务站分管领导及工作人员等40人参加培训。
会上，市退役军人事务局局长传达学习关于退役军人工作的重要论述，对规范退役军人服务保障体系建设和提升退役军人服务保障能力进行辅导，并提出三点要求:一是从着眼政治任务需要、着眼落实精神需要、着眼业务工作需要，讲清了此次培训的意义；二是从服务保障体系建设的总体要求、基本原则、主要任务理清了退役军人服务站的职能职责；三是从提高思想认识、加强政策学习、主动排忧解难明确了下步工作方向。
接着，市退役军人事务局吴尧副局长、思想政治和权益维护科张昌银科长、优抚科王宁科长、移交安置科蔡勇强、财务室会计左锦五名同志分别对退役军人事务工作业务辅导和一些难点问题进行政策解读。
思想政治和权益维护科张昌银科长围绕信访情况通报、信访目标任务、信访工作原则、信访重点范围、做好信访工作进行解读。
优抚科王宁科长紧贴重点优抚对象类别评定标准、义务兵家庭优待金发放标准、“一站式”医疗救助进行政策解读。
移交安置科蔡勇强围绕退役士兵接收安置、军队转业干部接收安置、军队离退休干部接收安置、退役军人就业创业优惠政策和享受创业就业税收优惠政策五个方面政策解读。
财务室会计左锦从退役军人及重点优抚对象财务制度规定、财务审批报销凭证要求和专项资金明细管理使用要求进行解读。
市退役军人事务局吴尧副局长从什么是双拥工作、2016以来开展的双拥工作及下步创建全国双拥模范城工作措施进行解读。
培训班的成功举办，进一步提升全市退役军人事务工作人员的政策水平、业务能力和服务意识，增强做好退役军人事务工作的使命感和责任感，为全面开创大理市退役军人事务工作新局面提供能力支撑和智力支持。
