为了使大学生村官尽快转变角色，投入农村工作，我镇对大学生村官开展了形式新颖、内容丰富，实际实用的工作培训会议，有力地促进了大学生村官的成才成长。
一、强化教育，提升岗位适应力
作为刚刚走出象牙塔的大学毕业生，由于对党的政策理论知识不了解，缺乏社会经验，导致他们怀揣梦想，带着一腔热情，认为一到农村工作就一定有一番大作为，但根据历年的细致分析和经验总结，复杂的农村工作局面使曾经意气风发的大学生村官们倍受打击。为了让今年的大学生村官及早熟悉农村工作，打好吃苦耐劳的“预防针”，培训会上，我镇张华宜副书记和组织部张大军部长结合政策，谈了全镇新农村建设形势和大学生村官工作的目的、意义和方法，以及待遇、纪律等问题，明确了大学生村官的定位和职责，使我镇村官能够更好适应新形势下农业农村工作的要求。
二、贴合实际，提升创新创造力
此次培训特别邀请行宫村李新春书记作了报告。李书记讲得很实在，不仅讲了大学生村官应该怎么当、怎么做，更结合自身基层工作实际和亲身体会，讲了做人做事的道理，为大学生村官们上了生动的一课。李书记对大学生村官提出了“多做事，不怕吃亏”、“搞团结，利于工作”、“多总结，利于成长”等意见和建议，并以本村往届大学生村官为例子，指导他们如何带领群众发展生产，增加经济收入。同时，希望大学生村官在实践中提高创新能力，不断增强村级党组织的凝聚力、号召力和战斗力。
三、新老帮扶，提升工作执行力
针对大学生村官刚从学校毕业，对农村工作认识存在一定盲目性，工作无处下手的情况，我镇建立了新老村官帮扶制度，为他们搭建合适的交流平台，在本次培训会中组织安排了往届大学生村官与2015届新选聘的大学生村官的座谈交流。新村官述说初来乍到的心理困惑，老村官及时给予疏导，并分享了自己的成长历程和工作经验，让新村官充分感受到生活上有朋友，工作上有帮手，安抚了新村官的焦躁情绪，提升了他们处理复杂问题，完成急、难、险、重任务的实际能力，充分展现了新老村官互帮互助，共同成长，一齐进步的精神风貌。
本次培训使大学生村官的素质普遍得到提高，服务意识得到增强。时代创造了大学生村官发展的机遇，人民赋予了大学生村官发展的权利，党委政府给予了大学生村官发展的舞台，相信大学生村官将会倍加珍惜这来之不易的一切，真正成为贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的引路人;成为思想解放、开拓创新、带领群众发展经济奔小康的带头人;成为懂经营、善管理、识大体、顾大局、依法办事的明白人;成为关心群众冷暖疾苦、为群众办实事的热心人;成为实事求是、作风正派、廉洁奉公的老实人，为我镇的持续发展贡献出自己的力量。
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